top of page

HR ASSISTANCE EFTER BEHOV

En komplet HR løsning til en fast pris

HR-medarbejder

En komplet HR-løsning til en fast pris

Hvis organisationen har brug for hjælp til at håndtere...

utilfredshed hos medarbejdere, faldende motivation, sygefravær, opsigelser, manglende effektivitet, fejlansættelser, dårlige kontrakter og andre typer af personaleudfordringer.

 

Det er gennem mennesker, at vi som virksomhed eller organisation skaber resultater. Derfor er det så vigtigt at bruge tid og ressourcer på at "vedligeholde" dem. Store virksomheder har typisk ansatte til at varetage denne opgave, men for små og mellemstore virksomheder kan det være svært at afsætte tid og ressourcer til dette. Løsningen kan være at købe ressourcen efter behov.

Få din helt egen HR-specialist/medarbejder i det omfang, der er brug for det.

Man kan lave en aftale på time, dags- eller opgavebasis, og vi fakturerer kun for det faktiske forbrug. Organisationen sparer tid og penge og opnår en bedre bundlinje.

Vi er specialister på HR-udviklingsområdet og vi leverer effektiv arbejdskraft og sparring til gavn for ledere, medarbejdere og virksomhed.

Med en HR-specialist/medarbejder fra Spinoff får du præcis den ekspertviden, der skal til for at løse HR-opgaver effektivt, professionelt og med stor faglig ekspertise.

Et møde koster ikke noget

Det skal være let, så book et uforpligtende møde og bliv klogere på hvilke muligheder og udbytter, der er ved at arbejde systematisk og professionelt med HR i virksomheden. 

  • Personale administration

  • Styrk trivsel, samarbejde og kommunikation

  • Styrk motivationen

  • Få dine medarbejdere til at levere 

  • Fastholdelse af medarbejdere

  • Få hjælp til personalehåndbogen

  • Få styr på den årlige medarbejdersamtale 

  • Gennemførsel af personaledage

Medarbejdere
  • Stillingsopslag

  • Valg af kandidat

  • Samtaler

  • Personprofiler

  • Hjælp til afskedigelse af medarbejdere på en god måde

  • Outplacement forløb

Ansættelser
  • Få hjælp til at takle medarbejdere

  • Find retningen for hvor I skal hen og hvad det kræver

  • Mulighed for at diskutere forretningen i fortrolighed

  • Generel ledelses træning

  • Indsigt i almene ledelsesværktøjer

Ejer/leder
bottom of page